员工月嫂是不是用起来更放心呢

大连月嫂月入万元，曾被媒体广泛报道。记者近日在采访中了解到，目前有经验的月嫂月薪达1.2万元。业内人士认为，自单独二孩政策实施后，月嫂市场需求量增大，而愿意做月嫂的年轻人数量有限、后备不足，引发月嫂薪水上涨。

“愿意做月嫂的年轻人很少，月嫂年龄在50岁左右。市场需要量大，但月嫂后备力量不充足。”大连任女士说。市场发生新变化，有的传统家政公司难以适应，但一种员工派出制随之应运而生，即所有月嫂经企业考核招聘，录用时与企业签订正式劳动合同，企业给月嫂缴多种保险。任女士认为，这既保证月嫂质优量足，又垂直管理更便利。据悉，北京上海等城市早已出现“员工月嫂”，在我市尚属新鲜事物，我市一公司已开始实施员工派出制度。月嫂“上门”前，企业与客户签订劳务合同，月嫂作为企业服务代表进驻雇主家，企业配备指导师，用家访、电话等方式，监督服务质量，管理月嫂、协调雇主与月嫂关系。家住沙河口区杨树南街的顾先生家里“添丁”，他表示，这种员工派出式、被保险了的月嫂用起来，让人更放心。