月嫂工资滞涨 市场正在趋于饱和

连涨了好几年的月嫂薪水，今年没涨

有的月嫂接不着单，只能改行当起了育儿嫂

家住北环的刘小姐，还有半个月就要升格做妈妈了，这几天，她和家人四处打听，想预订一名称心的月嫂。一圈行情问下来，她发现，今年的月嫂行情居然与去年持平甚至略有下降，一名五星级的月嫂，月薪在7500元左右。

滞涨原因：不少人转行当月嫂，这个市场正在趋于饱和

常州巾帼家政职介部部长朱雯奕说，今年的月嫂薪水确实没涨，基本与去年持平。这几年，月嫂的行情年年上涨，而且每年上涨幅度达到10～20%。特别是去年下半年，涨幅更明显，有的月嫂甚至开出1万～1.2万，都能找到主家。常州枝秀家政的负责人王秀也坦言，今年月嫂价格确实是比较滞涨的一年，开年至今，价格一直很稳定。

为什么去年月嫂价格涨幅明显，而今年却滞涨？业内人士分析，首先，去年年底劳务短缺，月嫂数量少；此外，二胎政策放开后，新生儿数量也创新高，不少人看着月嫂工资高也都加入进来，这个市场正在趋于饱和，甚至出现了供大于求的局面。

记者了解到，因为接单量不足，市妇产医院周边一带曾经一家接一家开出来的月子机构，今年关了好几家。四星以上的高端月嫂收入也许不会降，但也有做不下去的普通月嫂，转行去做照顾3个月～3周岁宝宝的育儿嫂。

行业乱象：内部培训四五天，就敢挂“金牌月嫂”

虽然今年行情滞涨，但相比于保姆，月嫂的收入还是高出一截，这也吸引了不少干了多年的保姆“半路出家”，改做月嫂。而去年中国家政行业协会大力推广专业技能证，家政从业人员不持证不上岗、不培训不入户，不少月子中心趁机推出了月嫂培训，但其中良莠不齐，鱼龙混杂。

常州晚报记者了解到，市区几家规模较大的家政公司，如兰园巾帼、武进巾帼、枝秀等，都有自己的培训机构。月嫂按等级分，分成上岗证、母婴护理专项技能证书、育婴师初级、中级、高级共5个级别，一般对应称为五个星级。五星级是最高端的月嫂，也就是市民俗称的“金牌”月嫂。月嫂的薪水也从持上岗证的3800元-4000元起薪，到五星级的七八千甚至上万不等。

正常的培训，从理论到实务操作，一般要半个月左右才能通过考核，拿到市人社部门职业鉴定中心颁发的上岗证书，至于正规家政机构的金牌月嫂，从业经验至少也要三五年以上。

但有些小的家政公司，仅仅内部对新手月嫂简单培训了四五天，就敢对外挂牌“金牌月嫂”了。“特别是去年，因为薪水水涨船高，吸引了很多人投身月嫂行业，投诉多、更换频率很高。”采访中，好几家家政公司负责人告诉记者。

更有甚者，有些小家政公司干脆直接到省内其他城市去买来不同等级的资格证书，因为这种资格证省内可以通用。还有的培训机构承诺，学员只要报了名，没空来上课，也包学员拿到证书。对于来找月嫂的主家来说，面对长得差不多的一张证书，很难鉴别真伪。

“这个行业经过不断优胜劣汰，希望持证上岗机制能够越来越成熟，也希望有关部门加强对专业技能证的监管。”采访中，业内人士纷纷表达了这样的期盼。