博士蛙欠薪三月事实确凿 并将依法处理

博士蛙，这个曾获得上海市名牌产品、著名商标的童装生产销售企业，正在遭遇旗下不少员工的投诉和举报。

根据本报夏令热线13671686848和市民热线12345联合平台接到的线索，博士蛙沪上多家门店员工长达三月的工资遭遇连续拖欠，不仅如此，很多人公积金与养老金也未正常得到缴纳，“空白期”长达1年之多。

然而，作为一家上市企业，博士蛙国际控股有限公司却拒绝对此事作出回应，只是极为简单地称，“会妥善处理”。对此，市劳动监察总队已介入并确认了其大范围欠薪的事实，并将依法进行处理。

三个月工资没发了

“再不发钱，家里日子过不下去了。”站在光洁明亮的专卖店里，博士蛙员工冯小姐(化名)如此抱怨道。

在博士蛙工作了5年，冯小姐从未如此烦心过，她和伙伴甚至没有太多心思去招呼生意，因为属于她自身的问题都没得到解决。

从2014年5月至今的三个月，冯小姐和门店里的所有员工，都没有拿到薪水，而她们还必须每天都要正常上班，这让员工们感到很不公平。

一开始，就有人提出质疑，但都被公司相关负责人搪塞过去。根据冯小姐描述，在这三个月中，员工们要求发放工资的合理诉求被各种理由所拖延，“先说会给的，然后说晚半个月给，接着说2个月一起给，最后3个月的薪水都没发。”

在一家门店员工偷偷拍摄的录像里，记录下了一次“谈判”过程。在视频中，面对质疑，博士蛙公司一位女性负责人并没有正面回答，反而不断反问员工“要不要把生意做下去”。这种无效沟通，让员工们感到很伤心。在她们看来，门店每天营业额少则2000元，多则上万元，都一分不少缴纳给公司，但自己的工资却无法得到保障，实在说不过去。

波及市区不少门店

记者采访了解到，博士蛙拖欠下属门店员工工资，并不是个别现象。事实上，其在沪上的不少门店，都存在这一行为。

根据网上数据查询，博士蛙在申城的门店总数曾高达60多家，其中部分电话已经处于“停止服务”状态。而记者随意拨通的五角场万达店、龚华路店、大宁店和金桥广场店，均无一例外存在欠薪。

在采访中，不止一位员工向记者表示，根据她们自己的私下沟通，几乎上海的博士蛙门店情况都“差不多”，这让员工们十分担心公司的经营状况，甚至害怕有一天会遭遇“突然死亡”。

“万一这样，到时我们该怎么办？”有员工哽咽着告诉记者，她们现在进退两难。有心辞职不干，却又担心钱拿不到手，只能每天这么干下去，盼望着公司能把钱早一天发下来。

最让员工们不能理解的是，博士蛙不仅拖欠工资，还推迟缴纳住房公积金和养老金等。有员工查询才发现，其住房公积金只缴纳到2013年4月，养老金则到2013年12月，其后便是一片空白。可根据其提供的工资单却发现，即使是2014年，博士蛙每月依然在扣除社保缴纳，那么这部分钱去哪里了呢？

公司拒绝接受采访

记者特意来到了位于外高桥保税区泰谷路78号的博士蛙国际控股有限公司。然而，该公司却拒绝接受采访。记者通过门卫拨通其办公室电话，一位不愿意透露姓名的男性明确表示，对此事不发表任何意见，称“我们会妥善处理”便草草了事。

根据博士蛙官网资料，该公司创立于1997年，自称为“中国领先并快速增长的儿童消费品开发商及零售商”。公开消息显示，2010年，博士蛙在香港主板上市，然而上市后不到18个月，就在2012年3月停牌，迄今已有两年之多。从官网来看，其“公司新闻”更新处于长期停滞状态，最新的一条还是 “2012年4月24日”；而“财务报告”更是只能查询到2011年的数据。

劳动监察部门已介入

博士蛙欠薪事件已引起了相关部门重视，记者从市劳动监察大队了解到，该公司欠薪事实确凿，并将依法进行处理。

根据劳动合同法的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。