待遇和偏见致男幼师少 幼儿园请外援男幼师

温柔、亲切、细腻……这是市民关于幼师形象的评价，而这些几乎全是形容女性的词语。对于幼师性别，我们似乎自动将男性排除了。2015年11月起，海南省教育厅组织开展了2016—2020年度幼儿园省级骨干教师的条件遴选及资格培训等评选考核活动。比较有趣的是，在200名入选的骨干教师中，仅有1名男教师。

男老师在幼儿教育阶段起着重要作用。近日，国际旅游岛商报记者走访了海口市十几所幼儿园，看到幼儿园满眼尽是“娘子军”，偶尔有男教师出入，可他们却不是“地主”，而是来自私营培训机构，是“走穴”于各幼儿园的“男幼师”。

现象：幼儿园请“外援”男幼师

大部分幼儿园表示，园里没有聘请男教师，而是与外面培训机构合作，由机构每周派男老师进行授课。

位于海府一横路这家幼儿园正在搬入新址，园长表示，幼儿园没有男教师，只是与外面机构合作，每周派一名体育老师和一名英语外教(男)过来给孩子们授课。“我们创办至今已有10年了，一直没有男教师，都是与外面机构合作，定期过来上课。”园长表示。

记者走访了十几所学校，老师们纷纷表示“园里没有男教师”。记者了解到，现在海口的幼儿园，多采取与培训机构合作的模式，由培训机构定期派男老师过来对学生进行授课。授课形式为体智能课，男老师通过游戏、运动、舞蹈等方式，开发学生的肢体协调能力与思维能力。由于需要运动，比如跑动、舞动、跳动等较为激烈的动作，一般都是邀请男老师来为孩子们展示。

记者问及为什么不招收男老师时，在文明东路这家幼儿园工作了七、八年的齐老师向记者表示，幼儿园从2010年至今每年都有发布招聘信息，但是至今为止“没有看到一个男生过来面试应聘的。”据齐老师介绍，周边的幼儿园也没有男教师。

位于海口市第四中学附近的一家幼儿园有男老师，不过据幼儿园的吕老师介绍，该男老师只有在有课的时间才会来幼儿园，“一周两次，两个班，每个班一节课，有课他就来。”

紧俏：男幼师到处“跑场”很忙

记者来到海口市英才小学附近的一所幼儿园时，正遇到男教师带孩子们进行运动。记者了解到，这位姓卫的男教师是一家培训机构的老师，与这所幼儿园长期合作，每周过来为孩子们上课，“我一周要跑五、六个幼儿园，每个幼儿园课时不同，从15-30分钟都有。”记者看到，该幼儿园差不多30个学生在上卫老师的课，学生年龄在3-4岁，据卫老师介绍，这节课共有20分钟。

据了解，该机构与卫老师相似的男教师11名，每周都会到不同的幼儿园给孩子们上课，根据孩子年龄的大小，上课时间也不同，教孩子们进行早操、舞蹈、跑步等运动，这类老师一般被幼儿园称为“体智能老师”。

“因为幼儿园没有男老师，我一来，孩子们都很兴奋，毕竟很新鲜嘛。”卫老师表示。或许是由于冬天的早晨，孩子们都有点怏怏，卫老师音乐一起，孩子们马上兴奋起来，跟着卫老师的旋律又蹦又跳。

记者了解到，海口市目前这类培训机构有很多家，由于幼儿园很难找到男教师，因此幼儿园选择跟这类培训机构合作，由机构派男教师到幼儿园给孩子们进行“体智能课”，逐渐也形成了海口幼儿园的一项特色。

“男老师少，有一位男老师来上课，孩子兴趣点很高，他们注意力也会集中。”琼山一家幼儿园的陈老师说道，“而且对于幼儿园而言，一些重活，比如水电什么的修理工作，还是男老师有优势。”

探因：待遇和偏见致男幼师少

记者采访中，27岁的小张2012年从琼台师范学院毕业，在海口华海路一家幼儿园完成实习后，很快转行做销售，通过努力获得不错的业绩。“收入不高。”小张透露，当时班上只有两个男生，另一男生也早已转行，幼师的经历让他们感受颇多，除了部分来自社会的压力，主要还是收入问题，以及社会接触面相对较小。小张透露，截至目前，那些从事幼师教育的同学月薪基本在3000左右。

马老师在海口一家公立幼儿园工作，自2014年从海师幼师专业毕业后便一直从事幼儿教育，幼儿园里本科刚毕业的男幼师月薪不到3000元。“我们当时大学班上48位同学当中有4个男生，下一届男生更少，100人里边只有2名男生。”据介绍，马老师所在的幼儿园男幼师相对较多。为留住男幼师，该幼儿园9名男教师在待遇和发展空间上相对女幼师给予更多照顾。“男幼师会或多或少承受偏见，同时收入不太高，男生养家糊口的话压力会比较大，但是幼师的幸福指数往往较高。”据透露，男幼师在幼儿园的作用不可忽视，对于孩子养成幽默、积极性有着不可或缺的促进作用，如何留住男教师也是值得思索的问题。

招生：男生人数占比不到1/20

作为海南百年老校琼台师范学院，目前其幼儿师范学院面向全国招生的三年制学前教育专业、学前教育专业(英语方向)及面向海南省招生的五年制学前教育专业和3+2学前教育专业。

12月28日，琼台师范学院招生办蔡老师介绍，目前琼台师范在中招(中考招生)、高招(高考招生)都有招收幼师专业，中招今年招收400名学生，其中男生17名;高招也有400名，其中男生有16名，一共招收800名幼师专业学生，男生人数仅有33名，不到20分之一。据蔡老师介绍，琼台师范每

年幼师专业的招收情况都与今年大同小异，男生极少数。

蔡老师表示，幼儿园教育与小学、初中教育不同，再加上社会的传统观念，认为“带孩子是女人的事”，因此从事幼师教育的男生是少之又少，这个行业本来女生就多，久而久之大家都习惯幼儿园老师是女性，出现一个男的就会觉得很新奇。

海口市某幼儿园的园长陈老师表示，女老师温柔、感性、耐心，这些确实比男老师好，而男老师不仅有体能上的优势，由于男性天生理性的思维，逻辑分析能力也与女教师不同，因此幼儿园有男老师，可以对孩子的思维、逻辑都有一定的帮助，这个是女老师不具备的。“只能说各有优势，有男有女是最好的。”陈老师说。

此外，男老师的“阳刚之气”也是一种优势。一位男孩的家长告诉记者：“男孩子给男老师带好一点，女老师太温柔，男老师阳刚点对男孩子也好。”据观察，大部分家里有男孩的家长，都对男老师表现出了期待。