谨防月嫂公司十宗罪

二胎放开，产妇骤增，好的月嫂不提前预定根本订不到，月嫂行业迅猛发展，各种乱象也蕴藏在洪流之中。月嫂、月嫂培训、月嫂公司，各种问题不一而足，下面就谈谈在这个高薪行业中月嫂公司的“十宗罪”。

第一宗罪：专业技能良莠不齐

很多人都觉得做月嫂还不简单，就是带孩子呗。兴冲冲的到了城市，就想立刻有一份月薪上万的月嫂岗位。国家规定一个月的培训，有的人就觉得长了;有的机构把培训压缩成十五天，还有人觉得长;往往七天之后就想拿证，拿证就想上岗，导致专业技能良莠不齐。

第二宗罪：时间安排靠运气

很多从事月嫂工作的人都具有吃苦耐劳的品格，休息一天都觉得浪费。于是她们总希望将日程排的满满的，私岗月嫂更是如此。但是产妇生产时间通常是不定的，有的甚至在深夜生产，那么这个时候，一旦出现这种延迟或提前，私签月嫂要么就会人员无法到位，要么存在等岗纠纷，而当月嫂出现个人原因无法到岗时，产妇则会陷入无人可用的尴尬局面。

第三宗罪：质量参差不齐

随着生活水平的提高，各种针对产妇的产品层出不穷，即使经验丰富的月嫂也会落伍，是停岗学习?还是换岗挣钱?私签月嫂往往会选择后者，这样就导致月嫂行业的服务质量参差不齐。

第四宗罪：真正契合的月嫂“一票难求”

世界上没有两片完全相同的叶子，每一个人的个性不同，每一个家庭的状况也是不同的。

因此，孕妈家庭要想找到完全契合的月嫂，非常不容易，可谓“一票难求”。可是宝宝不等人，通常情况紧急的时候，只好将就着找个月嫂来照顾。

第五宗罪：缺乏专业支撑

现在都提倡科学坐月子，以前传统的坐月子方式已经逐渐淘汰。但是，市面上的私家月嫂没有经过专业的培训，背后也没有专家团队的支撑，导致她们很难解决产妇在月子期出现的一些例如奶涨、乳腺炎等基本问题。

第六宗罪：服务监督不到位

月嫂在服务过程中，如果与客户产生矛盾，怎么解决?私家月嫂在照顾孕妈和宝宝时，对于服务质量的好坏，没有第三方进行监督，难以保证服务质量。月嫂一岗在身，就没有“后顾之忧”，这样就导致了很多私家月嫂在工作时，能少做事绝不多做事的不良风气。

第七宗罪：保险意识缺乏

在月子期间，产妇和新生儿身体较为柔弱，都是需要精心呵护的。有时候月嫂在服务期间，因为服务不到位或者其他问题，会导致自身和新生儿的意外事故发生。但是私家月嫂一般没有职业保险，对意外事故的承受能力也相对不足，故而月嫂和孕妈家庭之间纠纷的现象屡见不鲜。

第八宗罪：月嫂前途难以保障

月嫂在工作中勤勤恳恳、尽职尽责，但是却缺乏应有的晋升空间和职业规划，导致其在职业前途方面得不到有效保障。

第九宗罪：社会认同感不高

社会上的人对月嫂职位缺乏一定的了解，认为其只是保姆而已，故而有些月嫂在工作中会存在一些困难，社会认同感不高，社会地位也不到明显的提升。

第十宗罪：心理压力大

在外人眼中，月嫂是一个高收入职业，有的甚至月收入过万，赶超白领。但是，其实月嫂的工作劳累，休息时间少，不仅身体疲惫，心理压力也特别大。