二胎产假三情况 98天基础上增假期

近日，市民王女士向网上帮办咨询单独二胎如何歇产假，记者联系人力社保局了解到，针对“二胎”孕妇的产假并没有特殊规定。

王女士说，她生第一个宝宝时也是在现单位工作，当时按照规定，产假时间休息了四个月。恢复后，王女士计划再生一个宝宝，她和老公符合单独家庭二胎政策，即一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子。王女士已向户口所在地街道办事处申请办理了相关手续，拿到了准生证明。怀孕后，王女士顺利拿到了准生证，现王女士已接近临盆，与单位申请产假时却遇到了不顺心。

单位人力部门告知王女士由于第一胎王女士休产假四个月，所以第二胎只能休98天。王女士认为晚育产假只能享受一次的说法是单位自己说的，她无法认同。记者联系了天津市人力资源和社会保障局，工作人员表示：“根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号【2012】）规定，女职工生育二胎享受98天产假，其中产前可以休假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加15天；剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天；施了产后输卵管结扎的再增加14天。”

另外，只有已婚妇女24周岁及以上，持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子的为晚育，晚育产假可增加30天，二胎没有晚育产假。