政协委员建议：妇女生育带薪休假延长至1年

“我国‘全面二孩’政策已落地，‘延长产假’呼声高涨。”出席全国政协十二届四次会议的孙丰源委员说，可以借鉴其他国家做法，适当延长妇女生育假期，形成常态化、人性化制度保障。

孙丰源建议，将妇女生育假延长至1年左右较为合适，这基本符合孕妇生产后身体及生理恢复要求，同时可以顺利度过母乳喂养阶段这个重要时期，有利于减少婴幼儿病变的发生。具体要做到以下三点：一是产妇自愿选择目前的带薪生育假制度，或将带薪休假延长至1年。休假期间也可提前申请工作，所在单位可协商调整工作性质和岗位，但在产后1年内不得干涉其工作或休假的选择。二是休假期间的待遇可调整为产假期（98天）为100%带薪，现行产假期后5个月为80%带薪，此后4个月为50%带薪，薪金主要由单位支出，政府可适当补偿。三是产妇休假时的其他待遇不变。