幼儿园扩招老师不够用 幼教人才紧缺

根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》内容，全国将启动幼儿园扩招，加大公办园办学规模，大力支持民办园。伴随着幼儿园的新建和扩招，必将带来对幼儿教师等相关人才的需求。

幼儿园扩招老师不够用

每年的暑期，向来都是幼儿园招聘教师的高峰期。然而，时至九月，仍有大部分的幼儿园缺少合适的老师。某公办幼儿园园长范老师表示，目前人才市场上的幼师远远不能满足幼儿园的实际需求。范老师说：“一般来说，大部分幼儿园都想要招聘大专以上学历的学生，但现在师范类大学的学前教育专业生源很有限，一个学校的应届毕业生通常也只有20多名，还不够一个幼儿园的需要。”

某专业招聘机构招聘主管也表示，目前大部分的幼儿园都在招聘相关的教师职位，有的幼儿园甚至一口气挂出了10人以上的招聘需求。特别是今年上半年，幼儿教师需求同比增长48.5%，7月环比增长33.2%，预计下半年将增长80%以上。

不仅公立幼儿园普遍存在人才紧缺的问题，民办幼儿园更是因为没有编制，导致招聘幼教人才的难度大幅提高。“目前大多数民办幼儿园都在扩班，教师队伍始终处于不饱和的状态。而随着未来教育趋势，民办幼儿园将会迅速增加，从目前来看幼儿教师无论从数量上还是质量上都不能满足需求。”某民营幼儿园园长毕老师表示，由于没有编制，因此民办幼儿园老师的跳槽现象非常多，招聘就成了长期任务。毕老师同时透露，有些应聘者虽然是师范专业，各方面条件也都不错，但只有中专学历，不符合幼儿师范的要求；而招聘非学前教育专业大学生担任幼师，由于缺乏专业技能，很难符合幼儿园标准，教好学生。

特长类幼师招聘会抢手

现在的家长将孩子送进幼儿园，不仅是“托管”，更希望孩子能接受全面的学前教育，让孩子在启蒙阶段开发潜能和思维能力，所以幼儿园出现很多新兴岗位，如幼儿潜能开发培训教师、蒙氏游戏数学培训教师、幼儿科学实验培训教师和亲子教师等，对这类教师的需求相对较大。

此外，传统的幼儿特长类教师和幼儿英语类教师也是目前幼儿园较青睐的。特长类幼师包括幼儿音乐教师、幼儿舞蹈教师、幼儿美术教师等；英语类幼师则对英语水平要求较高，由于目前幼师学历多为大专，英语水平相对不高，因此对幼儿英语教师的需求更为迫切。而且对于那些以英语和数学为特长来吸引生源的私立幼儿园而言，外籍教育咨询师和英语教师更成为了招聘的重点。

至于具体招聘要求，从众多招聘网站刊登的招聘幼师的条件来看，一般需要大专以上学历，学前教育专业，有教师资格证以及幼儿教师上岗证。另一方面，懂得呵护孩子，具亲和力及较强沟通能力以及良好的师德是幼儿园招聘的统一标准。