鲸励母婴：选月嫂要精准锚定自身需求，坚持“五不选”

　　随着人们生活水平的提高，月嫂已经成为新生家庭的必选项。但是，由于月嫂服务是一个非标性服务，每个月嫂不一样，每个客户家庭和客户需求也不一样，因此很难做到尽善尽美，即使是价格最高，能力最好的月嫂也不能保证让每一个客户都能满意。那么，如何找到靠谱的、合适的月嫂呢?深耕行业多年、服务了数万个家庭客户的鲸励母婴想分享一个理念：没有完美的月嫂，只有相处愉快的月嫂!

　　鲸励母婴认为，找月嫂，是一场为新生命与产妇精心筹备的温暖守护之旅。在这个过程中，要清晰知晓，不存在十全十美的月嫂，契合自家、相处融洽才是至佳之选。因此，在挑选月嫂时，要精准锚定自身需求、审慎筛选靠谱渠道、严苛面试把关;在月嫂服务期间，要以尊重、理解、沟通为基石，才能与月嫂构建和谐关系。

　　鲸励母婴指出，在挑选月嫂时，要有“五不选”：价格很低的月嫂不选、三证不全的月嫂不选、客户好评少于2个的不选、面试时敷衍回答的或提出各种要求的不选、面试聊得不好的不选。为了让客户挑选出优质的月嫂，鲸励母婴坚持严苛标准，层层把关，每一位月嫂候选人都要历经五维度七重认定的 “考验”，身份证、体检报告、技能证三证齐全仅是入门门槛，还要通过无犯罪记录、信用查询等七重身份安全验证，以及背景调查、经验、口碑调研、综合素质与技能认定的五维服务测评，坚持使用 0 差评月嫂。在鲸励母婴挑选月嫂，更容易避雷“五不选”。

　　在“五不选”的基础上，挑选出最合适的月嫂。首先要找出自己最刚性需求，需求包括如月嫂年龄、性格、籍贯、掌握技能、经验、使用月嫂的周期和预算等。预算非常重要，毕竟一分价钱一分货，月嫂价格不等、能力不等，最便宜的前两个档位要么经验很少，要么素质或能力很弱，看自己对月嫂的能力需求，一胎新手妈妈建议选档位高的月嫂，让更好的月嫂来带，跟学，后期自己带娃也会顺手很多。其次要沟通细节，比如对月嫂的素质要求、性格要求、卫生接受程度一定提前说明，家里有特殊习惯和要求的需要提前和护理师做好沟通，以免在上户后出现问题和矛盾。雇主有特需技能需求如产后修复、产后焦虑、催乳、特需餐食等在面试的时候也需要明确提出，要问月嫂的服务案例，来确定是否符合自己的需求。

　　挑选月嫂，看似小事，实则关系重大，雇主与月嫂构建和谐关系，才能让月子时光温馨顺遂，产妇舒心康复、宝宝健康成长。鲸励母婴将用尽善尽美的服务，尽力做到了陪伴母婴度过每一个关键节点，助力新生家庭茁壮成长!